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¿Cómo hacer una carta de presentación laboral en 2020? Ejemplos para Descargar

Las Carta de Presentación no sólo cumple la función de acompañar al Currículum Vitae, además te permite:

1) Complementar tu CV.
2) Indicarle a la empresa el tipo de puesto de trabajo estás buscando.
3) Motivar a la empresa a leer tu CV con detenimiento.
4) Demostrar brevemente tus conocimientos acerca del sector, la oferta de empleo o la compañía.
5) Adaptar tus conocimientos, formación y capacidades a la oferta de trabajo, sin tener que reescribir el Curriculum Vitae.

Es muy bueno todo, pero ¿Son todas las cartas de presentación iguales?

Modelo carta de presentación para empleo con Ejemplo

En este primer apartado queremos enseñarte lo básico, un breve ejemplo como lo que nos dan en la escuela. Sin embargo, entraremos en profundidad para aquellas personas que realmente quieren encontrar trabajo y quieren aprender más acerca de las carta de presentación.

Uno de los factores que debes recordar a la hora de redactar tu carta de presentación es que su complemento, el curriculum vitae, no debería tener una longitud mayor de dos páginas.

Esto suele ser un engorro, porque muchas veces esas dos páginas no nos alcanzan para expresar todos nuestros méritos, experiencia y formación. Por este motivo surge la carta de presentación: en ella, además de presentarte – como su propio nombre indica- a la empresa que realiza el proceso de selección para la oferta de trabajo en la que te has inscrito, puedes expresar más libremente tus aspiraciones, méritos profesionales y habilidades, siempre – y repetimos, siempre- teniendo en cuenta el puesto de trabajo al que estés enviando tu carta de presentación.

carta de presentacion personal laboral

Ojo, que puedas extenderte a la hora de describir tus cualidades y habilidades no significa que tu carta de presentación se convierta en una novela: lo más aconsejable es que tenga una longitud de una cara de un folio, en la que debes incluir:

Pasos para una carta de presentación laboral corta con ejemplos

  • Un saludo, incluyendo la dirección a la que envías la carta de presentación y el nombre, si es que puedes conseguirlo, de la persona específica encargada del proceso de selección en el que te has inscrito. Este saludo debe ser formal y cordial, recuerda que no estás hablando con un colega, sino con un responsable del departamento de recursos humanos de la empresa.

Srta. García, Empresa X, calle X, código postal X

Estimada srta. García:

  • Una presentación, debes dar a conocer tus datos básicos (nombre, apellidos, etcétera), a la vez que una breve explicación de cómo has llegado a conocer la oferta de trabajo a la que estás optando y (lo más importante) por qué deseas optar a ella. Aquí es necesario que expongas tu formación o tu experiencia o; en el caso de que ninguna de ellas se adecúe al puesto que estás solicitando, la razón por la que piensas que eres el candidato perfecto para ese puesto de trabajo.

Después de leer su anuncio en el portal de Primer Empleo buscando un community manager he valorado mi formación en periodismo y mi experiencia como becario en diferentes portales similares al suyo, lo cual me ha hecho considerarme la persona idónea para el puesto”.

  • El cuerpo de la carta de presentación, en el que deberás venderte y explicar todos esos datos que no aparecen en tu curriculum vitae pero que resultan igual de importantes a la hora de optar a una entrevista de trabajo: cualidades, habilidades, aspiraciones, experiencias… todo ello teniendo en cuenta el puesto de trabajo al que optas y los requisitos establecidos en la oferta de trabajo a la que respondes. No olvides mostrar entusiasmo y motivación por el puesto; no en vano, a la carta de presentación también se le llama “carta de motivación”.

Desde que empecé a desarrollar mi carrera profesional he pretendido centrarme en el área en la que trabaja su empresa, obteniendo resultados muy destacados gracias a mis conocimientos de SEO y programación. Además, he realizado varios cursos de marketing online que me ayudaron a mejorar mis cualidades como community manager…

  • Párrafo de acción: es en este momento cuando debes demostrar proactividad y pedir cita para una entrevista de trabajo en la que poder demostrar todas tus capacidades cara a cara. Eso sí, con un tono cortés y educado. Tampoco debes pasarte con el nivel de motivación.

Me gustaría poder concertar una entrevista con usted para estudiar mi adecuación al puesto y resolver todas nuestras dudas. Puede contactarme por teléfono o por correo electrónico. Mi disponibilidad es la siguiente…

  • Despedida: no olvides terminar tu carta de presentación con alguna frase cordial y positiva que deje un buen sabor de boca a su destinatario.

Gracias por su tiempo, un cordial saludo…

Aunque en estos párrafos te hemos explicado brevemente cómo redactar una carta de presentación en respuesta a una oferta de trabajo concreta, también puedes enviar esta carta de motivación, junto con tu curriculum vitae, en forma de autocandidatura; es decir, enviar tu carta de presentación a una empresa concreta en la que deseas trabajar aunque no haya publicado ningún puesto de trabajo en ese periodo de tiempo.

De esta forma tomas las riendas de tu candidatura y te muestras como una persona proactiva y emprendedora.

Un último, pero no menos importante, consejo a tener en cuenta a la hora de enviar tu carta de presentación a una empresa: léela dos veces. Una falta de ortografía, gramatical o una simple errata pueden echar por tierra todo tu esfuerzo a la hora de acceder a esa oferta de trabajo con la que sueñas.

carta de presentación sin experiencia ni estudios

Tipos de Cartas de Presentación laboral para conseguir Trabajo

Se puede decir que existen cuatro modelos de tipos de cartas de presentación, las cuales responden básicamente al tipo de método de búsqueda de empleo que estemos realizando.

  •  Descargar ejemplo de carta en respuesta a un anuncio

    La enviamos en respuesta a una oferta de empleo publicada ya sea en prensa o internet.
    La principal ventaja de este modelo de carta de presentación, es que el empleador necesita una persona y por lo tanto está esperando recibir el Curriculum Vitae, sin embargo debemos ser conscientes que aunque es el camino más fácil, no debemos esperar a que salga publicada una oferta de empleo, debemos ser más proactivos al enviar el CV.
    Este ejemplo de carta de presentación nos permite basarnos en el perfil solicitado para potenciar nuestras aptitudes y competencias.
  •  Descargar modelo de carta en una candidatura espontánea

    Estos ejemplos de cartas de presentación de candidatura espontánea te permiten tomar una actitud proactiva y contactar con las empresas en las que te gustaría trabajar, las cuales, aunque no estén realizando un proceso de selección, podrían llegar a estar interesados en tu Curriculum Vitae.
  •  Descargar modelo de carta en una candidatura a una consultora o Head Hunter

    Dentro del listado de empresas debes considerar a las empresas de selección o Head Hunters ya que ellos continuamente están seleccionando personal, por lo que es importante que este tipo de empresas tengan tu curriculum.
  •  Descargar modelo de carta para una candidatura referida

    Hay situaciones en las que un familiar o un conocido te puede recomendar enviar tu carta de presentación para un puesto vacante, en una empresa en la que trabaja o con la que tiene algún tipo de relación, en estos casos, y siempre con autorización de la persona que te recomienda, puedes indicar en tu carta de presentación que envías el CV por sugerencia de ese amigo o familiar. Es importante que una vez hayas remitido tu carta informes a la persona que te recomienda, para que así tenga constancia de ello.

    Aunque decidas enviar varios CV, al plantearte cómo hacer una carta de presentación debes recordar que va dirigida siempre a una empresa diferente, que busca un perfil en concreto, por esa razón nunca debemos hacer una carta de presentación estándar para todas las ofertas de trabajo, y si eres un estudiante o un candidato que acaba de finalizar sus estudios, debes pensar cómo hacer una carta de presentación sin experiencia que llame la atención, resaltando todas a aquellas competencias o formación que puede hacerte destacar sobre el resto de candidatos o ajustar tu perfil al demandado por la empresa para ese puesto de trabajo.

    Los responsables de recursos humanos de las empresas reciben muchos Curriculum Vitae a diario, sobre todo cuando publican una oferta de trabajo, por lo que es muy poco el tiempo que le pueden dedicar a leer en primera instancia los CV. Aquí es donde una buen modelo de carta de presentación laboral dirigida a la empresa, puede llamar la atención acerca de tus logros, aptitudes y competencias, y de esta manera poder seguir avanzando en el proceso de selección. Recuerda que el modelo de carta de presentación que selecciones es muy importante, ya que con ella debes tratar de motivar al empleador para que te llame a una entrevista, por lo que debes tener en cuenta todos los detalles al redactar tu carta.
carta de presentacion cv corta

¿Cómo escribir una carta de presentación para un trabajo?

Para escribir un carta de presentación exitosa debes tener en cuenta los siguientes aspectos:

Investiga acerca de la empresa y su sector.

Cada carta de presentación se debe realizar específicamente para cada empleador y debe contener alguna referencia acerca de la empresa, del sector o del empleador. Si no sabes nada, deberás investigar y aprender sobre las tendencias del sector, principales negocios realizados, términos utilizados, y lo que creas que te vaya a servir para escribir una carta con conocimientos de ese sector.

Ahora para cada carta de presentación a una empresa en particular, deberás investigar, la naturaleza de su negocio, sus principales clientes, su historia, sus productos, los premios que le hayan otorgado.

Toda la investigación que hagas, te ayudará a conseguir una entrevista de trabajo, piensa que entre más conozcas a una empresa más efectiva será tu carta de presentación, demostrando que tú eres el candidato que están buscando, ya que no sólo sabes mucho de la industria a la que ellos pertenecen, sino que realmente tienes interés por trabajar en esa empresa. Por último recuerda adaptar siempre la estructura de la carta de presentación, dependiendo del tipo de oferta de empleo a la que te diriges.

Diferénciate de los demás:

Con toda la información que tienes de la empresa, pregúntate ¿Cómo puedes tú ayudar a esa empresa a alcanzar sus objetivos empresariales? Normalmente por cada oferta de trabajo las empresas reciben más de 100 candidatos, ¿Por qué deben contratarte a ti y no a los otros 99?
Al igual que en el mundo real, cuando estás solicitando un empleo tú eres un producto, el cual tiene que darle razones convincentes a un consumidor para que te compre.
En comunicación esa razón convincente se llama «Propuesta Única de Venta (PUV) » y es la razón o beneficio que nos ofrece un producto, que no puede darnos su competencia. Al igual que para los productos, deberás crear una PUV para ti, para eso deberás hacer una lista con las 5 principales razones de por qué tú eres un candidato excelente para ese puesto y trata de redactar una frase que condense todo. No es un ejercicio fácil, pero debes intentarlo, porque te dará la posibilidad de descubrir puntos muy fuertes de venta sobre ti que podrás destacar en tu cartas de presentación a las empresas.

Normas para escribir la carta de presentación:

Al igual que en el Currículum Vitae la regla Nº 1 es que no envíes NUNCA tu carta con errores de ortografía, ni con el nombre de la persona a la que diriges la carta mal escrito, recuerda que a veces un error puede distraer la atención del contenido de la carta.
La carta de presentación debe ser clara y concisa.
Encabeza la carta de presentación con tu nombre, dirección, teléfono de contacto y e-mail.
Averigua el nombre y cargo del destinatario, nombre de la empresa y dirección. (Averigua el nombre de la persona a la cual le envías la carta, en lo posible no la envíes «al departamento de RRHH»).
Dirige la carta a Estimado señor «apellido», o estimado Don «nombre y apellido», si contestas a un anuncio, dirígela a «Estimados señores»
Nunca tutees en la carta, habla siempre de usted.
Nunca escribas solicitando el «puesto que sea» y no suenes desesperado, por más que lo necesites.
Envía siempre originales de las cartas de presentación, nunca fotocopias y siempre firmadas.
No uses formatos creativos, a menos que el trabajo que buscas sea 100% creativo, en ese caso sería un punto a tu favor.
Utiliza el mismo papel que utilizas en el Curriculum Vitae (Blanco Din A4) y preséntala escrita en el ordenador, a menos que te soliciten que sea manuscrita.
Redacta tu carta de presentación en 3 o 4 Párrafos.
Una vez escrita, revísala una y otra vez, léela en voz alta y permite que otras personas la lean.